您生病离职后仍可能有工资。依据《劳动法》，医疗期内企业应支付病假工资或救济费，不得低于最低工资标准的80%。不及时处理可能导致合法权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫生病离职有工资。操作如下：1. 请病假，提供医疗证明，享受病假工资；2. 离职时，确保公司结算病假期间工资，不得低于最低工资80%；3. 如公司拒付，可申请劳动仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可以选择请病假或正常离职。如病情严重，建议先请病假治疗；若决定离职，也应确保病假期间的工资权益。选择时需考虑个人健康与权益保障。
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自媒体学费3980已交并签约，是否可以申请全额退费？
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中介吃差价是否触犯法律？
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某某买票12306退票
进一步想问的问题可能是：通过同程旅行购买的车票，在12306上退票是否合法以及退款流程是怎样的？从法律角度看，只要同程旅行与12306之间有相应的合作协议，且用户购票时同意了相关条款，这种退票行为就是合法的。退款流程应遵循双方协议及铁路部门规定。 ✫✫✫✫✫