超生被开除可找劳动局解决，要求支付工资。依据《劳动合同法》，开除即解除合同，单位应结算工资。不及时处理可能导致工资损失及合法权益无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超生被开除，常见处理方式为协商或仲裁。可先与单位协商，要求结算工资及补偿；协商不成，向劳动局申请仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超生被开除应维权。操作如下：1.收集证据，如劳动合同、工资单等；2.与单位沟通，要求结算工资及合理补偿；3.若协商无果，向劳动局投诉或申请仲裁；4.必要时，寻求法律援助，起诉单位。
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