过年放假公司不发工资,可要求支付。依据《劳动法》,公司应按时支付工资,否则员工有权要求补偿。长期拖欠可能导致员工生活困难,影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理过年放假不发工资,可要求支付、协商或申请仲裁。建议先与公司协商,协商不成再申请劳动仲裁,以法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫过年放假不发工资可维权。操作:1.与公司协商,要求支付所欠工资;2.协商不成,向劳动争议调解组织申请调解;3.调解无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.对仲裁不服,可向法院提起诉讼。
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