被老板开除，应保存证据并了解法律权益。没签劳动合同的，要保存工作证、打卡记录等能证明劳动关系的证据。根据《劳动合同法》，这些证据可用于主张加班工资及最多11个月的二倍工资等。不及时处理，可能影响维权及获得赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是收集证据并咨询律师。保存好所有工作相关证据后，可咨询专业律师了解详情，包括如何起诉、如何索赔等。根据案情不同，选择最适合自己的处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除需冷静应对。1. 保存证据：如工作证、工作记录等，证明劳动关系。2. 了解法律：依据《劳动合同法》，未签合同可主张二倍工资。3. 咨询律师：确定下一步行动，包括是否起诉、如何索赔。
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学校体育课上摔倒了怎么办
体育课上摔倒，学校或需担责。依据《民法典》，学校未尽教育、管理义务致学生损害，需承担相应责任。若不及时处理，可能影响学生健康及后续维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 体育课上摔倒，应这样处理
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军人离婚小孩判给谁需具体情况分析，一般两周岁以下随母方。根据《民法典》规定，两周岁以下子女通常随母方生活，除非母方有特殊情况。不及时处理可能导致子女成长环境不稳定，影响身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
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