公司不缴纳社保而将工资部分作为补贴违法，应依法维权。依据《劳动法》和《社会保险法》，公司必须为员工缴纳社保，否则员工权益受损，如生病无法报销、退休无养老金等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不缴社保可维权。操作如下：1.与公司协商，要求补缴社保；2.协商无果，向劳动保障监察机构投诉，并提供相关证据；3.若投诉未解决，向劳动争议仲裁委申请仲裁；4.仲裁后仍不服，可向法院提起诉讼或申请强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫遇到公司不缴纳社保，常见处理方式有协商、投诉、仲裁和诉讼。首先尝试与公司协商，无果后向劳动保障监察机构投诉，或申请劳动仲裁，必要时通过诉讼途径解决，根据具体情况选择合适方式。
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