在单位摔伤，单位需按工伤赔偿程序赔偿。依据《中华人民共和国社会保险法》，未及时申报工伤可能影响赔偿权益，严重时可能导致无法获得应有的工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位摔伤常见处理方式是申报工伤并鉴定。选择处理方式时，应优先考虑单位申报，若单位未申报，则个人需在一年内自行申报，确保权益不受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位摔伤需赔偿。操作如下：1. 立即通知单位，要求其在一个月内申报工伤；2. 若单位未申报，个人在一年内自行向市级劳动能力鉴定委员会申报；3. 提交相关材料，等待工伤认定及劳动能力鉴定；4. 根据鉴定结论，确定并获得伤残补助金。
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