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劳务派遣工借调合法吗

吴亮律师2025-08-12庆元县律师网

劳务派遣工借调需协商一致,否则违法。依据《劳动合同法》,未经协商单方解除合同,员工可要求补偿。不及时处理可能导致劳动争议和赔偿。
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劳务派遣工借调常见处理是协商一致并签订协议。若无法协商,应依据法律规定处理,避免单方解除合同引发纠纷。选择方式需考虑员工权益和法律规定。
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劳务派遣工借调应协商。操作如下:1. 与员工沟通,达成一致;2. 签订借调协议,明确权利义务;3. 若协商不成,按《劳动合同法》处理,避免违法解除。

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